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最近老是看到一些年轻人在职场上的不成熟的表现，其中有些甚至已经触碰到了一些职场禁忌，但是很多人仍然是浑然不知，反而谈笑风生的不当回事。难道非要栽个大跟头才能醒悟么，可到那个时候醒悟已经晚了，领导把你打入冷宫，耽误了自己的前程发展，会让自己后悔不跌的。所以我罗列了几个职场上不成熟的表现，希望年轻人能够有所醒悟，努力提升自己的价值能力才是永恒的事情。
01一、不要私下里评论领导
职场里要记住，永远不要私下里和别人对领导的决策或者人品行事风格等等，评头论足说三道四，作为下属，你应该做的就是执行。我只能说你但凡说了那些话，肯定能传到当事人的耳朵里，职场上没有不透风的墙，有想法要藏在心里，不能因为言行上的不注意而吃亏，甚至被别有用心的人利用。
02二、努力提升自己
看看你们的同事，有多少是安于现状，不注重学习和提升，尤其是有多少年轻人，一下班就是刷手机，要不然就是喝酒吹牛，有几个人是去学习提升，去考证，去钻研业务的？你自己都不做好准备，将来一旦机会来了，你怎么证明自己能行？我相信很多人升不上去，只会捶胸顿足的感慨世上的不公吧！
03三、不要太相信鸡汤话
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